教师优秀范文述职报告

精选教师优秀范文述职报告四篇

在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，报告根据用途的不同也有着不同的类型。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是小编为大家收集的教师优秀范文述职报告4篇，希望对大家有所帮助。

教师优秀范文述职报告 篇1

六月初夏，又到了一个年度盘点的时候了。这一年来我首先在师德上严格要求自己，遵守教师的十不准。认真学习和领悟党的教育方针和政策，与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生，争取让每一个学生都能受到最好的教育，全面健康地发展，努力去做一个深受学生和家长尊重和信赖的老师，同事的益友。

一、为人师表做学生的良师

我认为作为一个教育者，传授学生知识固然重要，但教育学生怎样做人更为重要。而一个真正意义上的人是拥有高尚道德情操和行为的人。那么我们教师怎么去营造一个文明道德的环境来让学生潜移默化地提高他们的道德情操和思想境界呢？而道德，勇气，责任等不是通过教师的“教”能起作用，而是通过教师的“做”才能达到目的的。首先教师要以身作则做好表率，教师的典范作用能胜过任何其他的教育方法。教师用博大的爱心，良好健康的心态去感化学生。教师的一举手一投足，学生看在眼里，记在心头，甚至会影响其一生。特别是像我现在教的低段学生，他们辨别是非能力、自控能力较差，其对学生的影响尤为突出。因此，我平时要求“学生做到的，老师先做到”。例如：我在刚担任班主任时,要求学生讲卫生，不要乱丢垃圾，果皮、纸屑要丢进垃圾桶里。我在班上天天讲，可是刚扫过一会儿的教室地面上又有垃圾，真让人恼火，我甚至在班上大发脾气，追究是谁丢的？并罚那人扫一天的地。然而效果并不乐观，强制这种方法行不通。这时我才意识到教人怎样去做更多地具有主观性、输灌性和强制性，教人容易引发受教育者的逆反心理，我必须尊重受教育者的人格。于是我每次去教室上课，看到地面上有垃圾时，不在像以往那样吆喝某学生去捡垃圾或大追究谁的责任，而是主动地弯腰捡进垃圾桶里。我发现次数多了，那些近旁的学生看到老师这样做后，也在地上搜索是否有垃圾了。乱丢垃圾的学生也不好意思乱丢了。我在教育学生讲文明礼貌时，我主动向学生问好，说谢谢、不用谢之类的礼貌用语，学生自然也会用礼貌用语来回答我，这样的一种正面影响一定能有益学生的发展。同时我在班上通过开展“我是卫生小能手”“争做礼仪星”等活动引导学生争做一个讲文明、讲卫生的人，取得不错的效果。到过我们班的老师都反映我班教室很干净。又如我班上有个人出口成“脏”，经常骂其他人的娘，每当他骂别的同学时，我就要被他骂的同学也同样骂他的娘，他死活不肯，这说明他还是爱自己的父母的。多次这种换位教育，让他懂得要想得到别人的尊重，首先先尊重别人的道理，只有以礼相待，学生之间融洽，班级才会和谐。这就是“随风潜入夜，润物细无声”的教育最高境界。

二、关爱学生做学生的第二父母

我记得有位学生家长满怀深情地对我说：“老师啊，我的小孩我只给他生命，是你教他变成一个人，你也是他的父母。”特别是我们现在的农村许多父母迫于生计外出打工，造成许多留守孩子在家跟着年迈的公奶住或寄住亲戚家或两姊妹在家自己住。这样的学生更需要得到老师的关爱，更何况我现在教的三年级寄宿生，他们第一次离开父母独自生活。开学之初许多学生家长把小孩的一学期的生活费、米放在我家就去打工，扔下一句话：“我们把小孩交给你，老师你就像我们一样。不听话你尽管批评，我们不会讲你的。”这就是质朴的农民心态。开学之初，要手把手地教学生怎样开始一天的学校寄宿生活，怎样叠被子、穿衣、洗脸、梳头……如何安排自己的生活费用，大部分学生怕丢票、丢钱，就全部放在我家里，每天早晨给他们发放一次。有的学生的钱用完了或丢了，还要想办法去借钱借票给他们。记得有一次，曹练坪同学已有两餐没吃饭。我问他：“为什么不吃饭？”他说：“从家里带来的菜不喜欢吃。”“那你不是还有钱吗？”“我爸爸没告诉我用它来买菜吃。”我把他带到我家吃饭，一大碗饭，一下就吃完了。可怜的孩子怎么就这么老实呢？后来我联系到他的爸爸，把情况向他反映。原来他的母亲因病去世，父亲又忙做事，又比较严，所以造成他这种胆小内向的性格。后来经我多方的呵护，人变得开朗起来。又如我们班的杨媛媛，父母闹离异，母亲外出打工，父亲非常有钱但忙于生意，一味只拿钱来满足她，一向成绩很好的她成绩一落千丈。我多次向她父亲谈话，孩子要的不只是物质，要的是钱买不到的父母的关爱。我每次上课只要讲到关于父母的事情，她的情绪很低落，要哭。有一次她皮肤过敏，全身长满风疹胞，她哭闹着要她爸爸，而他爸爸在广东出差我把她带到医院拿药打针，带回家里，给她洗脸，洗澡，全身抹药。连续几天，后来也就不再闹情绪了，成绩也慢慢稳定了。对于暂后生，我从来不歧视他们，我认为他们更需要老师的帮助和爱护。学习有困难的学生，我会利用课间来帮助他们完成当天作业。生活习惯不好的。如：上课坐不住、爱讲小话的，我把他们分散在班级中，个别调皮生就安排在最前排，上课经常提醒，同时经常跟他们的家长联系，也便于更好的管理，所以我们班从来就没违犯校规的学生。流感期间，班上三十多人发烧，我都一一送到医院就诊，并且通知家长来校或医院来接学生。若通知不到家长的就自己先付医药费，并守着打点滴。连续这样五六天奔波于学校和医院之间，脚也酸了，我的两个小孩也患上了流感。由于我的热心与耐心，家长很放心，学生也很安心。于是有十多个家长要求把自己的子女转到我们班就读。

教师优秀范文述职报告 篇2

本人热爱本职工作，认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，为了以后的教育工作做的更好，下面是本人总结

一、政治思想方面：

认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、教育教学方面：

在我校李正火校长倡导的“无墙课堂”办学理念的高端引领下，我在课堂中努力做着践行者、开拓者的角色。力图体现校本课程的综合性、开放性、实践性、体验性，把语文、数学、科学、美术课、音乐等学科元素进行整合，围绕“提高学生综合素养”这一教学目标，有的课堂让学生走进大自然，走进生活，进行语言交际，并观察写话；有的课堂让学生在欣赏名曲的情景中感悟课文的意境美；有的课堂又让学生进行想象画画，让孩子的奇思妙想去丰盈课文的空白，感受课文的语言美；并尝试让学生通过观察、调查等开展探究性学习，拓展了学生的学习资源。通过教学资源的重组，使课堂教学的效果得到了优化。 ……此处隐藏882个字……上了他们。因此把他们当成自己的孩子一样看待。学生取得的每一点进步我都感到欣慰，对他们身上存在的不足和缺点，我有种恨铁不成钢的感觉，所以就更加严厉的要求。在一些调皮的学生眼里，我好像有点过分严厉了。但是我认为，学生的哪怕一点错误，我们作为教师如果不督促他们改正，日积月累，那就会成为压垮骆驼的最后一根稻草!比如说，学生学习成绩的优劣跟学生能否认真完成作业有很大的关系。很难想象一个没有养成自觉完成作业习惯的学生能取得优异的成绩。因此在开学之初，我就针对班里有一部分学生不爱完成作业的现象采取了相应的措施。每天到校后，我就亲手一本一本的收学生的作业，对交不出作业的学生都做到一抓到底，交不出作业不罢休。学生在我收作业的过程中，认识到做作业是自己分内的事，不完成作业是可耻的，是没有空子可钻的，这样逐渐从老师逼着写作业变成了自觉完成作业。现在，班中90%以上的学生都能坚持按时完成作业了。

作为科任教师，我从踏入校门就时刻提醒自己，我是一名教师，要用自己良好的言行给学生做表率，要用自己认真负责的态度感染学生。因此，无论与数学课有没有关系，我都认真对待，严格要求学生。看到教室里卫生乱了，我和学生一起收拾打扫。地面上有烂纸，我会捡起来放到教室的垃圾箱里。中午看学生午休，我总是按学校的要求让学生遵守纪律，不许小声说话。这学期开学以后，学校为迎接检查，各项工作异常繁忙。我在做好自己教学工作的同时，还积极配合完成其他的工作。只要学校工作需要，我都随叫随到，尽自己能力做到最好。即使这样，我也争取让学生在每节课堂上学有所得，时刻牢记“教书育人”是自己的职责，爱岗敬业要从每件小事做起。

有付出就有收获。我觉得经过这半年多的学习，每名学生都取得了不小的进步。课堂上随便说话和违反纪律的学生少了;认真听讲积极举手回答问题的学生多了。单元测验和期中期末考试中不及格的学生少了，成绩提高的学生多了。在最近的期末考试中，多名学生取得了优秀的好成绩，不及格的人数也大大减少，这其中渗透着所有学生的汗水，也更激励我在今后的工作中继续努力。

经过总结反思，我认识到在自己的工作中还有许多需要改进之处，还要多向其他教师学习先进的教学理念和教学经验，要努力克服自己在工作中的惰性思想，要对工作更加认真负责，对学生还要更多一点爱心，更多一些耐心，争取让每名学生都享受到学习数学的乐趣，能学到自己所需要的数学，能在各方面都得到好的发展。.

教师优秀范文述职报告 篇4

尊敬的各位领导，同事：

真诚的感谢你在过去的这一个学期里给予我在工作和生活中的关注、关心、关怀、关爱，让我保持正确的工作方向，获得个人职业生涯中健康的营养。恰逢一年一度的述职大会，在此，我对于你的付出致以我崇高的敬意和谢意。

一个人的成长是在一定的环境和一定的过程中形成的。在本期学生处的部门工作总结中我用了《在细节中成长》作为主题，详细汇报了本期来学生处在完成常规管理工作中的七大细节方面的成长。今天，我同样用《在细节中成长》作为我的述职报告的主题，回顾在过去的这段时间我在工作中取得的成绩，反思工作中存在的失误，期望得到大家的指导和帮助。

一、部门管理工作流程明晰，干部培养初见成效。

本期来，在学生处部门建设中，我注重了对部门工作运转流程的打造，历经一年的成长，已经逐步形成相对规范、顺畅的工作流程。安全保卫、国家资助、常规管理、内勤服务四大体系各负其责、各尽所能。许毅、赵欣、谢斌、贾 米妮四位老师在这些工作中成长很快，工作成绩明显。已经具备独挡一面的干部工作能力。

二、班主任队伍建设工作良好，竞争交流风气浓厚。

在班主任队伍建设中，我的工作重点在两个方面，一是营造制度科学、管理民主、按质评价的环境，二是重点帮扶、区别对待、积极鼓励的班主任指导工作。

在第一个方面，我们首先建立了科学的《班主任绩效考评制度》并试行一个学期，效果良好;其次我们在管理上征求多方意见，以数据说话，体现管理民主;最后对于班主任的津贴发放和评优选先工作，我们同样遵循数据考评和个人贡献相结合的方式，真正体现按质评价的思想。

在第二个方面，我们把本期对班主任的指导放在新任班主任工作的老师身上，通过各种方式进行交流和指导，先后有韩雅伊、彭栋、陈威等老师，进步明显。同时，有赵芮、冯海平等班主任工作积极主动、成绩突出，其他班主任也有一定的成长。

三、德育课题多次修改，终显完善。

为提升我校学生德育工作的品质，探究适合于中职教育的德育指导性理论，我们于20xx年5月形成了我校德育科研课题《中职生职业规范能力培养的研究》并报眉山市教科所。11月16日参加了县教科室组织的开题报告会，在借鉴专家意见的基础上，进一步形成四个小课题：《中职生职业生涯设计与规划的研究》、《中职生职业意识启蒙的研究》、《中职生职业习惯培养的研究》、《中职班级职业化管理模式构建的研究》四个小课题，于20xx年12月上报眉山市教科所。

在即将过去的这一学期里，课题组在学校领导、县教研室、市教科所的专家指导下，谦虚学习，务实性地开展一些工作，截止到目前为止，"一大四小"的课题研究格局已经形成，各项准备工作基本就绪，计划在20xx春设置3个课题实验班级开展课题研究工作。

四、自编德育教材成体系，部门软文化建设好

本期来，我主导了部门软文化建设工作，自(合)编校本德育教材《眉电校学生管理制度汇编》、《眉电校班主任培训手册》、《眉电校中职生家庭教育成长手册》、《眉电校待进生成长手册》四本，约20万字。在这项工作中，学生处全体教师参与了个别教材的编写工作，付出了巨大的心血。我们计划上报学校教材委员会审定后，在下学期逐步推出这些教材，用于更好地指导学生管理及班主任队伍建设工作。

五、校园文化细琢磨，德育理念入人心。

在上期完成校园文化建设第一阶段工作后，本期我继续接受了校园文化建设的总负责工作。为了把校园文化向更深更细的层次发展，我精心琢磨，认真思考，顺利完成了工作任务。据不完全统计，在本次校园文化艺术节活动中，全校共计制作展板130余块，内容达5余万字，图片1000余张。遍布在学生宿舍、教室、长廊的文化展板，实现了环境育人的功能。校园文化建设工作得到了市、县领导以及来校嘉宾的高度赞扬和一致认可，最后由学校评选出以11春旅游班为代表的6个班级分获一、二、三等奖，以女生418宿舍为代表的6个学生宿舍获得优秀宿舍奖，以11春幼师班为代表的5个班级获得优秀奖。

六、完成领导交办临时性任务质量好，办事效率高。

本期来，我除完成本职工作外，积极协助其他部门工作，特别是在招办和党训班工作中，认真负责的做好参谋助手作用;同时在各类大型活动中，接受校级领导交办的临时性任务更是勤勤恳恳，认真落实，办事效率高。

总的说来，本期来我的成长主要在以上六个方面，不足之处在于学习不够，和领导老师们沟通交流的不够，工作中难免出现误会和误解，在下一步的工作中我会更加注意这方面的工作，期待各位领导的一如既往的指导，期待各位同事一如既往的支持。